Альберта продолжает делать ставку на здравоохранение: новые приглашения для специалистов в рамках Express Entry

Альберта продолжает делать ставку на здравоохранение: новые приглашения для специалистов в рамках Express Entry
Photo by Steven Fortier on Unsplash
8 июня 2025
3 июня 2025 года правительство Альберты провело очередной отбор кандидатов на иммиграцию через программу AAIP, пригласив 36 специалистов в области здравоохранения. Эта новость снова поднимает важные вопросы о нехватке кадров в провинции и роли иммиграционной политики в решении социальных проблем.

Приглашения по Dedicated Health Care Pathway

Всего 36 кандидатов получили приглашения в рамках отборочного раунда Alberta Advantage Immigration Program (AAIP), проходящего по так называемому Dedicated Health Care Pathway. Минимальный проходной балл по шкале Comprehensive Ranking System (CRS) составил всего 60 баллов — один из самых низких показателей среди всех провинциальных программ в этом году. Но за кажущейся легкостью скрываются строгие требования, которые по плечу далеко не каждому мигранту.

Чтобы быть рассмотренным в рамках этого отбора, необходимо:

  1. Иметь действующий профиль в системе Express Entry;
  2. Иметь предложение о работе от работодателя в Альберте в одной из девяти приоритетных профессий в сфере здравоохранения;
  3. Подтвердить соответствие требованиям регулятора в Альберте, регулирующего соответствующую профессию;
  4. Набрать минимум 300 баллов по CRS;
  5. Продемонстрировать намерение жить и работать в Альберте.

То есть низкий балл в самом отборе (60) — это уже внутренняя градация среди тех, кто соответствует гораздо более высоким предварительным условиям.

Кто именно может претендовать?

В отбор включены следующие профессии и регулирующие органы, без подтверждения от которых подача невозможна:

ПрофессияРегулирующий орган
Врач (Physician)College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
Зарегистрированная медсестра (Registered Nurse)College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
Лицензированная практикующая медсестра (Licensed Practical Nurse)College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
Практикующая медсестра (Nurse Practitioner)CRNA
Врач-ассистент (Physician Assistant)CPSA
Эрготерапевт (Occupational Therapist)Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
Физиотерапевт (Physiotherapist)College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
Клинический соцработник (Clinical Social Worker)Alberta College of Social Workers (ACSW)
Психолог (Psychologist)College of Alberta Psychologists (CAP)


Для каждой профессии установлен свой порядок подтверждения квалификации, включая сдачу экзаменов, оценку дипломов, наличие лицензий и владение английским языком на уровне, требуемом для практики в Канаде.

Процедура подачи: от ECA до оффера от работодателя

Кандидаты должны пройти следующие этапы до подачи EOI (Expression of Interest) в рамках AAIP:

  1. Получить оценку диплома (ECA) — например, через WES или другие признанные организации;
  2. Сдать языковой экзамен IELTS или CELPIP (или TEF Canada для французского);
  3. Зарегистрироваться в системе Express Entry, выбрав соответствующую основную профессию;
  4. Получить официальное предложение работы от работодателя в Альберте;
  5. Предоставить документы, подтверждающие соответствие требованиям регулирующего органа.

После этого можно подавать EOI через AAIP, где профиль будет рассматриваться для отбора по Dedicated Health Care Pathway.

Статистика и квоты: кто в очереди?

На 2025 год Альберта получила 4,875 квот на номинации, из которых уже 2,276 использованы. Для специализированного Dedicated Health Care Pathway предусмотрено 500 мест, из которых:

  1. 170 уже выданы;
  2. 330 еще остаются;
  3. 1,507 EOI-профилей находятся в пуле и ждут рассмотрения.

Это означает, что конкурс по-прежнему высокий: на каждое доступное место претендует в среднем более 4 человек. При этом 116 заявок находятся в процессе рассмотрения, полученные до 10 апреля 2025 года, что говорит о текущем сроке обработки в 1,5–2 месяца с момента подачи.

Контекст: кадровый кризис и стратегия провинции

Выбор именно специалистов в сфере здравоохранения — не случайность. Альберта, как и многие другие провинции Канады, испытывает острую нехватку квалифицированных работников в клиниках, больницах и учреждениях ухода за пожилыми. По данным Канадского института информации о здоровье (CIHI), к 2024 году в Альберте насчитывалось более 4,000 незакрытых вакансий только среди медсестер и врачей.

AAIP фактически становится стратегическим инструментом, позволяющим быстро привлечь нужных работников — в первую очередь, из-за границы. Программа действует быстрее, чем федеральные механизмы, и позволяет закрывать вакансии за 3–6 месяцев.


Подробности и официальные обновления — на сайте Alberta Advantage Immigration Program (AAIP).


⚠️ Обратите внимание: Редакция InCanadaLife не является лицензированными иммиграционными консультантами или юристами. Вся представленная информация основана на официальных источниках и предназначена исключительно в информационных целях. Для получения персонализированной консультации рекомендуем обращаться к специалистам, зарегистрированным в Совете по регулированию иммиграционных консультантов Канады (CICC).

Данная статья подготовлена в аналитических и информационных целях на основе темы, впервые затронутой в материале CIC News: Alberta invites provincial nominee candidates in latest selection round.



Like
0
Comment
0
Repost
0
Author
Автор
Редакция InCanadaLife
Мы публикуем актуальные новости, обзоры и полезные материалы о жизни в Канаде для русскоязычных читателей. Над контентом работает команда редакторов — больше о нас читайте на странице О нас.
Комментарии
Загрузка комментариев...
Читайте нас в Telegram
Подписывайтесь на наш канал @InCanadaLifenews, чтобы не пропустить новые статьи, обзоры и практические советы о жизни в Канаде.
Telegram icon
Подписаться