Манитоба снова открывает двери для иностранных специалистов: что стоит за новым отбором по программе MPNP

Манитоба снова открывает двери для иностранных специалистов: что стоит за новым отбором по программе MPNP
Photo by Andrew Draper on Unsplash
20 часов назад
15 мая 2025 года провинция Манитоба провела целевой отбор в рамках потока Skilled Workers Overseas своей номинационной программы, пригласив 62 квалифицированных кандидата. Но за сухими цифрами скрывается важный вектор иммиграционной политики: фокус на точечный подбор специалистов под нужды региона и уход от универсального подхода.

В условиях, когда экономика Канады сталкивается с нехваткой квалифицированных кадров в ряде провинций, Манитоба делает ставку на точечный отбор иностранных специалистов. Очередной розыгрыш в рамках Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP), состоявшийся 15 мая, был направлен на кандидатов за пределами Канады, имеющих подтверждённую связь с провинцией.

Всего было выслано 62 приглашения (Letters of Advice to Apply). Из них восемь заявителей указали действительный Express Entry профиль и код подтверждения предложения о работе (job seeker validation code), что потенциально ускоряет процесс получения постоянного резидентства.

Минимальный балл среди приглашённых составил 626, что подтверждает высокий порог входа: Манитоба ожидает от кандидатов не просто формального соответствия, но и высокой степени подготовки.

Не просто анкета: кого Манитоба считает «своими»?

Этот отбор был доступен только тем кандидатам, кто получил прямое приглашение от MPNP в рамках так называемых Strategic Recruitment Initiatives — инициатив стратегического подбора, осуществляемых совместно с работодателями провинции.

Чтобы получить такое приглашение, недостаточно просто подать анкету Expression of Interest (EOI) на сайте MPNP. Заявитель должен быть предложен работодателем, которому Манитоба уже выдала одобрение на участие в рекрутинговом процессе, либо войти в шорт-лист MPNP после международных ярмарок вакансий или отраслевых мероприятий, где представители провинции сами ищут специалистов под конкретные вакансии.

Кто вообще может попасть в Skilled Workers Overseas?

Кандидаты, находящиеся за пределами Канады, могут претендовать на участие в этом потоке, если докажут одну из форм связи с провинцией:

  1. наличие родственников или друзей с постоянным статусом в Манитобе, готовых предоставить официальную поддержку;
  2. опыт учёбы или работы в провинции;
  3. участие в одной из стратегических инициатив, как это было в мае.

Кроме этого, необходимо набрать минимум 60 баллов по 100-балльной шкале оценки MPNP, которая учитывает:

  1. возраст;
  2. образование;
  3. знание английского или французского;
  4. трудовой опыт;
  5. адаптивность (в том числе наличие связи с провинцией).

Какие документы готовить?

Для подачи после получения приглашения потребуется собрать полный пакет подтверждающих документов, включая:

  1. загранпаспорт;
  2. дипломы и аттестаты (с оценкой WES или аналогичного агентства);
  3. языковой тест (IELTS или TEF, не старше двух лет);
  4. письма от работодателей (в случае подтверждения трудового стажа);
  5. документы, подтверждающие связь с Манитобой (письма поддержки от резидентов, дипломы провинциальных вузов, контракты);
  6. справки о несудимости;
  7. медицинская справка от IRCC-аккредитованного врача.

Время на подачу заявления ограничено — в среднем отводится 60 дней с момента получения Letter of Advice to Apply (LAA). Пропуск этого срока без уважительной причины означает аннулирование приглашения.

Зачем Манитобе всё это?

По словам представителей провинции, цель стратегии — поддержка экономики за счёт заполнения острых дефицитов кадров в отдалённых районах и за пределами Виннипега. Особое внимание уделяется медицинским работникам, специалистам по техническому обслуживанию, аграриям, строителям и работникам транспортной сферы.

Кроме того, такие точечные приглашения позволяют отсеять формальные анкеты и сосредоточиться на реально заинтересованных в жизни в Манитобе кандидатах.

Что дальше?

Тем, кто заинтересован в переезде в Манитобу по этому пути, стоит следить за:

  1. анонсами международных рекрутинговых мероприятий от MPNP;
  2. появлением информации о новых стратегических инициативах;
  3. обновлениями Express Entry профиля (если он есть), чтобы не упустить шансы при комбинированных отборах;
  4. изменениями в проходных баллах и требованиях.

Программа Skilled Workers Overseas остаётся одной из немногих возможностей получить провинциальную номинацию без необходимости находиться в Канаде. Однако путь этот требует внимательной подготовки, продуманной стратегии и желания интегрироваться именно в жизнь и экономику Манитобы.

📌 Для подробной информации о подаче заявки и оценки шансов вы можете ознакомиться с официальным сайтом MPNP: https://immigratemanitoba.com.



⚠️ Обратите внимание: Редакция InCanadaLife не является лицензированными иммиграционными консультантами или юристами. Вся представленная информация основана на официальных источниках и предназначена исключительно в информационных целях. Для получения персонализированной консультации рекомендуем обращаться к специалистам, зарегистрированным в Совете по регулированию иммиграционных консультантов Канады (CICC).

Данная статья подготовлена в аналитических и информационных целях на основе темы, впервые затронутой в материале CIC News: Skilled workers invited to apply for provincial immigration in latest Manitoba draw.

Дополнительная информация собрана из открытых источников.

Материал написан в авторской интерпретации с целью просвещения и повышения осведомлённости.

Author
Автор
Редакция InCanadaLife
Мы публикуем актуальные новости, обзоры и полезные материалы о жизни в Канаде для русскоязычных читателей. Над контентом работает команда редакторов — больше о нас читайте на странице О нас.
Читайте нас в Telegram
Подписывайтесь на наш канал @InCanadaLifenews, чтобы не пропустить новые статьи, обзоры и практические советы о жизни в Канаде.
Telegram icon
Подписаться