Сигнал рынку труда: 30 приглашений в условиях ограничений
На фоне снижения федеральных иммиграционных целевых показателей на 2025 год Манитоба продолжает отстаивать собственные приоритеты в подборе иностранных работников. В рамках потока Skilled Worker Overseas было выдано 30 Letters of Advice to Apply (LAA) — это приглашения к подаче официальной заявки на номинацию от провинции.
Для получения LAA кандидаты должны были набрать минимум 606 баллов по внутренней системе оценки MPNP. Но даже этого оказалось недостаточно для некоторых: отсутствие валидных результатов языковых тестов или номеров приглашения в системе Expression of Interest (EOI) автоматически исключало их из списка даже при высоком балле.
Особо стоит отметить: из 30 приглашений только пять были адресованы кандидатам с действующим профилем в системе Express Entry и валидированным кодом поиска работы (job seeker validation code). Это свидетельствует о том, что MPNP всё чаще отдает приоритет кандидатам, участвующим в целевых стратегических инициативах.
Что такое стратегические инициативы — и почему это важно
Эти инициативы являются своего рода «целевым наймом»: они позволяют работодателям Манитобы напрямую участвовать в поиске и отборе иностранных специалистов, обладающих навыками, востребованными на рынке. Зачастую это касается профессий в сфере здравоохранения, промышленности, сельского хозяйства и строительства.
Чтобы быть приглашённым по этой линии, кандидат должен:
- Либо лично участвовать в организованных MPNP международных ярмарках вакансий;
- Либо быть рекомендованным работодателем, принимающим участие в программе;
- Либо иметь подтверждённый интерес от манитобской компании и официальный Invitation Number, который обязательно нужно указать в системе EOI.
Важно: Если вы указываете, что имеете приглашение или результаты языкового теста — вы должны указать действительные номера. Нарушение этого требования означает автоматическую дисквалификацию, даже при высоком общем балле.
Что нужно, чтобы быть готовым к подаче в MPNP
Если вы рассматриваете возможность подачи по потоку Skilled Worker Overseas, вам потребуется:
- Пройти языковой тест IELTS или CELPIP (для французского — TEF Canada) и иметь действительные результаты не старше 2 лет;
- Иметь как минимум один год оплачиваемого опыта работы за последние 5 лет по востребованной в Манитобе профессии;
- Обладать средним образованием (минимум — окончание средней школы);
- Подтвердить наличие достаточных средств для поселения в провинции (по данным IRCC — от $13,757 CAD для одного человека);
- Получить стратегическое приглашение или принять участие в одной из международных рекрутинговых миссий провинции;
- Завести профиль в системе EOI и указать все требуемые сведения с документальными подтверждениями.
После получения LAA кандидат должен в течение 60 дней подать полное заявление на номинацию от провинции, включая все документы и оплату административного сбора ($500 CAD, не возвращается).
Сокращение квот в 2025: вызов для кандидатов
Манитоба в этом году получила всего 4,750 мест для номинации, что примерно в два раза меньше прошлогоднего лимита. По данным на конец мая, уже 1,840 номинаций были выданы. Это означает, что на оставшиеся семь месяцев года остаётся всего около 2,910 позиций — и конкуренция будет только усиливаться.
Стоит также учитывать, что провинции, такие как Онтарио и Британская Колумбия, уже начали переговоры с федеральными властями о пересмотре квот — и в отдельных случаях смогли добиться увеличения. Манитоба пока придерживается базового лимита, но аналитики отмечают, что и здесь возможны изменения, особенно в контексте острого дефицита рабочей силы в сельском хозяйстве и здравоохранении.
Для кандидатов, стремящихся получить постоянное место жительства через Манитобу, 2025 год требует особой внимательности, точности в документах и стратегического подхода. Простая подача заявки уже недостаточна: нужно соответствовать точным критериям, быть активным участником программ провинции и поддерживать полную прозрачность в данных.
Манитоба продолжает нуждаться в иностранных специалистах — но теперь шанс получают лишь те, кто не только квалифицирован, но и готов к системному взаимодействию с провинциальными механизмами иммиграции.
⚠️ Обратите внимание: Редакция InCanadaLife не является лицензированными иммиграционными консультантами или юристами. Вся представленная информация основана на официальных источниках и предназначена исключительно в информационных целях. Для получения персонализированной консультации рекомендуем обращаться к специалистам, зарегистрированным в Совете по регулированию иммиграционных консультантов Канады (CICC).
Данная статья подготовлена в аналитических и информационных целях на основе темы, впервые затронутой в материале CIC News: Manitoba invites more foreign skilled workers to apply for provincial nomination.
Дополнительная информация собрана из открытых источников.
Материал написан в авторской интерпретации с целью просвещения и повышения осведомлённости.
