Logo
Telegram iconSearch iconMenu icon

Поиск

Close Icon
Search Icon
0

Новые возможности для иммиграции: Thunder Bay и North Okanagan-Shuswap объявили приоритетные профессии в рамках RCIP

Новые возможности для иммиграции: Thunder Bay и North Okanagan-Shuswap объявили приоритетные профессии в рамках RCIP
Photo by Jaime Dantas on Unsplash, Thunder Bay, ON, Canada
26 апреля 2025
Канада продолжает совершенствовать политику привлечения иностранных специалистов в малые города и сельские районы. Федеральная пилотная программа RCIP (Rural Community Immigration Pilot), стартовавшая в январе 2025 года и рассчитанная на пять лет, направлена на восполнение кадрового дефицита в 14 регионах страны. В последние дни два сообщества — Thunder Bay (Онтарио) и North Okanagan-Shuswap (Британская Колумбия) — опубликовали обновленные списки приоритетных профессий и секторов для потенциальных участников.

Thunder Bay: перечень востребованных профессий и условия

Муниципалитет Thunder Bay, совместно с региональной экономической комиссией, определил направления, в которых особенно остро ощущается нехватка кадров. В перечень вошли специалисты в области бизнеса и финансов, здравоохранения, образования и социальной сферы, торговли и сферы обслуживания, а также рабочих профессий и транспорта .

Претендовать на оформление постоянного резидентства по программе RCIP могут иностранные граждане, получившие предложение о работе от одобренного региональной экономической комиссией работодателя — компании или организации, аккредитованной через местную экономическую комиссию и федеральных партнеров. На текущий момент список таких работодателей для Thunder Bay еще уточняется.

Кандидат должен подтвердить квалификацию по ряду критериев: наличие не менее одного года профильного опыта за последние три года, уровень образования, признанный в Канаде или эквивалент за рубежом, подтвержденные языковые навыки и достаточные средства для проживания на новом месте.

North Okanagan-Shuswap: прозрачность требований и новые лимиты

В North Okanagan-Shuswap акцент сделан на более детализированном подходе. Помимо традиционно востребованных сфер, таких как здравоохранение, образование, торговля и транспорт, сюда добавлены производства и коммунальные услуги. Введены отдельные квоты для некоторых профессий — например, для работников в сфере быстрого питания и заправочных станций, а также определены минимальные уровни оплаты труда: $25 в час для менеджеров и $22 для большинства других позиций .

Заявки на участие подаются строго в установленные окна — всего пять периодов приема в 2025 году, начиная с 12 мая. Рассмотрение кандидатов проходит на конкурсной основе: действует система баллов, при которой преимущество получают кандидаты с наиболее релевантным опытом, образованием и языковыми компетенциями.

Роль работодателей, аккредитованных региональной комиссией и особенности процесса

Работодатель, претендующий на участие в RCIP, обязан пройти процедуру аккредитации в экономической комиссии соответствующего региона. Только работодатели, аккредитованные региональной комиссией могут делать предложения о работе, которые предоставляют иностранным кандидатам возможность подать заявку на участие в программе RCIP и, в перспективе, получить статус постоянного резидента Канады.

Прямое обращение иностранного специалиста в экономическую комиссию невозможно — инициировать процесс может только работодатель. После получения региональной рекомендации кандидат подает пакет документов на федеральный уровень (IRCC) для оформления статуса постоянного резидента.

Требования к кандидатам

Для участия необходимо:

  1. Получить официальное предложение о работе от аккредитованного работодателя в приоритетной сфере.
  2. Иметь подтвержденный опыт работы по соответствующей специальности не менее одного года.
  3. Предоставить результаты языкового теста и документы об образовании.
  4. Продемонстрировать наличие средств для проживания в Канаде.
  5. В North Okanagan-Shuswap — пройти конкурсный отбор по системе баллов.

Значение программы для регионов и соискателей

Программа RCIP стала инструментом для поддержания стабильности рынка труда и развития локальной экономики в регионах, где традиционно сложно найти работников среди местного населения. Для соискателей это возможность получить статус постоянного резидента в Канаде, не конкурируя напрямую за вакансии в крупных городах.

Заключение

RCIP открывает дополнительные перспективы для иностранных специалистов, готовых переехать в небольшие города Канады и интегрироваться в местные сообщества. При этом участникам программы необходимо внимательно следить за публикациями региональных комиссий, чтобы оперативно реагировать на обновления списков назначенных работодателей и доступных вакансий, а также учитывать конкурсный характер отбора.


Источники:

  1. Thunder Bay announces eligible occupations for new PR pathway (CIC News, 25 апреля 2025)
  2. North Okanagan-Shuswap releases priority occupations and sectors for RCIP (CIC News, 26 апреля 2025)


⚠️ Обратите внимание: Редакция InCanadaLife не является лицензированными иммиграционными консультантами или юристами. Вся представленная информация основана на официальных источниках и предназначена исключительно в информационных целях. Для получения персонализированной консультации рекомендуем обращаться к специалистам, зарегистрированным в Совете по регулированию иммиграционных консультантов Канады (CICC).


Читайте нас в Telegram
Не хотите пропустить актуальные новости и полезные советы о жизни в Канаде? Подпишитесь на наш Telegram
Telegram icon
Подписаться
Похожее
Scroll left
Scroll right
Logo
Обеспечиваем всесторонней информацией и актуальными новостями, здесь вы найдете уникальные инсайты и подробные обзоры.
Copyright © 2025, Все права защищены. All rights reserved.