Для иностранных граждан, желающих получить постоянное место жительства в Канаде через AIP, наличие официального предложения работы от работодателя из списка — ключевое и обязательное условие. Однако даже наличие такого предложения не гарантирует, что кандидат сможет подать заявление: в 2025 году провинция резко ограничила количество иммиграционных квот и приём заявок из секторов, не входящих в число приоритетных.

Что изменилось?

Согласно информации, опубликованной на официальном сайте правительства PEI:

1. Добавлены 20 новых работодателей, включая такие компании, как Blackbush Beach Resort, Highfield Construction Company Ltd., SpryPoint Services Inc и TopGum Canada Ltd..
2. Удалены 14 компаний, среди которых ранее активно привлекали иностранных работников Island Abbey Food Science Ltd., Taco Boyz Inc., Whisperwood Villa Inc., и другие.
3. Приоритет отдан секторам здравоохранения, строительства и производства — только в этих отраслях в 2025 году рассматриваются новые заявки на подтверждение предложения работы.

Что это значит для потенциальных соискателей?

Для иностранных граждан, желающих воспользоваться AIP, процедура оформления PR через PEI становится всё более строго отфильтрованной. Даже если кандидат обладает всеми нужными навыками, образование и языком — без официального предложения от действующего работодателя из списка, шансов практически нет.

Актуальное предложение работы должно пройти процедуру одобрения провинцией (endorsement). Само оформление endorsement требует от работодателя подготовки и подачи пакета документов, включая:

1. Описание должности и соответствие требованиям NOC/TEER;
2. Подтверждение того, что компания не может найти подходящего кандидата внутри Канады;
3. Подробный бизнес-профиль;
4. Подписание соглашения с правительством PEI о поддержке нового работника и его семьи на этапе адаптации.

Только после получения одобрения кандидат получает сертификат эндорсмента, который необходимо приложить к заявлению в IRCC (Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады) на постоянное место жительства.

Сроки и реалии в 2025 году

Иммиграционное давление в Атлантической Канаде возрастает. На фоне общего снижения федеральных квот в 2025 году провинции, включая PEI, вынуждены перераспределять доступные места и приостанавливать приём заявок по второстепенным направлениям.

Поэтому:

1. Если вы работаете в сфере гостеприимства, розничной торговли или общественного питания, скорее всего, ваша заявка не будет рассмотрена в этом году, даже если у вас есть предложение от работодателя из списка.
2. Работники сферы здравоохранения, производственного сектора и строительной отрасли — в приоритете.
3. Важно подавать заявку как можно быстрее после получения предложения — особенно если оно привязано к сезонной занятости.

Что ещё нужно учесть при подаче?

Хотя процедура AIP кажется упрощённой по сравнению с другими иммиграционными потоками, она требует строгой подготовки:

1. Документы об образовании (подтверждение диплома, ECA-оценка, если применимо).
2. Языковый сертификат, соответствующий требуемому уровню (CLB 4 или 5, в зависимости от TEER-категории).
3. Документы о трудовом стаже — с детализацией обязанностей и соответствием заявленной профессии.
4. План адаптации — создаётся в сотрудничестве с одним из утверждённых центров адаптации в провинции.
5. Финансовое подтверждение наличия средств для обустройства семьи (размер зависит от количества членов семьи, ориентировочно от $3,500 CAD на одного до $15,000+ CAD на семью из 4 человек).

Важное замечание

Включение компании в список не означает, что она в данный момент нанимает сотрудников. Некоторые компании остаются в перечне "про запас", другие временно приостанавливают найм. Проверяйте вакансии напрямую на сайтах компаний, через платформы поиска работы (например, Job Bank, Indeed, WorkPEI.ca) или через иммиграционных консультантов.

Альтернативы AIP

Если вы не подпадаете под требования AIP, PEI предлагает альтернативные пути:

1. Программа PEI PNP — включает поток для заявителей Express Entry и поток с поддержкой работодателя.
2. Express Entry — при высоком уровне баллов в CRS и подтверждённом опыте.
3. Учёба в PEI с последующим PGWP — путь для международных студентов.

Заключение

Обновлённый список работодателей в PEI для AIP — это одновременно и шанс, и сигнал тревоги. С одной стороны, новые компании могут стать дверью в Канаду для квалифицированных специалистов. С другой — ограничения и перераспределение квот подчёркивают, что даже с предложением работы — ничего не гарантировано без соблюдения всех условий и своевременной подачи.

Именно сейчас важно проявить гибкость, стратегическое мышление и реализм — и, возможно, рассмотреть параллельные пути иммиграции, особенно если ваша профессия не входит в сферу приоритетов PEI на 2025 год.

🔗 Полный список работодателей PEI по программе AIP можно найти на официальном сайте провинции: www.princeedwardisland.ca.

⚠️ Обратите внимание: Редакция InCanadaLife не является лицензированными иммиграционными консультантами или юристами. Вся представленная информация основана на официальных источниках и предназначена исключительно в информационных целях. Для получения персонализированной консультации рекомендуем обращаться к специалистам, зарегистрированным в Совете по регулированию иммиграционных консультантов Канады (CICC).

Данная статья подготовлена в аналитических и информационных целях на основе темы, впервые затронутой в материале CIC News: Prince Edward Island designates new employers for the Atlantic Immigration Program.

Дополнительная информация собрана из открытых источников.

Материал написан в авторской интерпретации с целью просвещения и повышения осведомлённости.