В Новой Шотландии более 2 200 сотрудников из 22 домов длительного ухода начали забастовку утром в понедельник. В акции участвуют сотрудники CUPE, включая ассистентов по уходу, лицензированных медсестер и работников служб поддержки. Они требуют повышения оплаты на 5 долларов в час для всех категорий.
Работники заявляют, что текущее предложение провинции доведёт минимальную ставку лишь до немного более 21 доллара в час, что мешает удерживать персонал. Министерство длительного ухода напоминает, что соглашение истекло в 2023 году, и предлагает рост зарплат на 12–24% за четыре года, включая ретроактивные выплаты и увеличение премий за смены и выходные на 70%.
По данным властей, 27 домов, где работают профсоюзные сотрудники, уже приняли такое предложение. В CUPE говорят, что переговоры практически не продвигаются, и ожидают присоединения новых участников, поскольку союз представляет около 5 000 сотрудников по всей провинции. Власти заявляют, что основные услуги обеспечат сотрудники, не входящие в профсоюз.
Источник Global News
Комментарии (0)
Пожалуйста, будьте уважительны и конструктивны в комментариях
Загрузка комментариев...