Сотни тысяч выпускников по всей Канаде начинают поиск работы. Многие сталкиваются с требованием опыта, которого у них нет. По словам главы Venture For Canada Стивена Вана, существует «разрыв в опыте», так как работодатели ждут готовности к работе, включая навыки в сфере AI.
По данным организации, одна из пяти малых компаний закрывает вакансии начального уровня. Ван отметил, что уровень безработицы среди молодежи достигает 14%, что вдвое выше общенационального показателя. Он считает это последствием влияния AI и других технологических изменений.
Выпускники University of Toronto и других вузов рассказывают о сложностях конкуренции с кандидатами, имеющими степень магистра. Некоторые берут временную работу, чтобы оплачивать расходы. Часть молодых специалистов планирует вернуться к обучению, чтобы получить более стабильные и высокооплачиваемые должности.
Ван призвал государство, бизнес и университеты совместно создавать реальные возможности для нового поколения. По его словам, молодые люди «просто хотят шанс» и нуждаются в понятных путях развития.
Источник Global News
Комментарии (0)
Пожалуйста, будьте уважительны и конструктивны в комментариях
Загрузка комментариев...