Express Entry и CRS
Для начала коротко напомним: CRS — это балльная система, по которой оцениваются кандидаты в Express Entry. Максимальный балл, который можно набрать — 1200. В реальности большинство кандидатов получает приглашения при баллах в диапазоне 500–550, если речь идёт, например, о Canadian Experience Class (CEC).
Система баллов учитывает возраст, образование, знание английского/французского, опыт работы в Канаде и за её пределами, а также ряд дополнительных факторов (например, обучение в Канаде, наличие родственников, приглашение от провинции и др.).
Зарубежный опыт работы — что он даёт?
CRS рассматривает зарубежный опыт не напрямую, а через фактор “переноса навыков” (skill transferability) — и здесь можно получить до 50 баллов, если правильно сочетаются:
- уровень языка (CLB 7 и выше),
- наличие 1 года канадского опыта,
- и 1–3 года зарубежного опыта.
Максимум — 50 баллов
Что это значит на практике: если у кандидата уже есть 1–2 года канадского опыта и высокий уровень английского, то наличие хотя бы одного года релевантной работы за пределами Канады (например, до переезда или после) может мгновенно “подбросить” балл на 25–50 пунктов. Это — разница между попаданием в отбор или проигрышем в конкуренции.
Пример: канадский опыт vs зарубежный
Рассмотрим гипотетический, но типичный случай:
Алия, 26 лет, бакалавр канадского университета, работает в HR. У неё:
- CLB 9 по английскому,
- 2 года канадского опыта,
- и возможность либо остаться на 3-й год, либо вернуться в родную страну и поработать там.
Если остаться в Канаде и получить 3-й год опыта: CRS = 510
Если вернуться и получить 1 год зарубежного стажа: CRS = 549
Разница: +39 баллов. Этого достаточно, чтобы пройти в любой отбор CEC за 2025 год.
Что важно знать про зачёт зарубежного опыта
- Сроки давности: опыт должен быть за последние 10 лет на момент подачи.
- Минимальная длительность — 1 год непрерывной работы по специальности (NOC TEER 0, 1, 2, или 3).
- Формат подтверждения, что нужно предоставить:
- Рекомендательные письма от работодателей на официальном бланке,
- Указание: должности, обязанностей, длительности, количества часов и зарплаты,
- Прикрепить сопроводительные документы (контракты, справки, расчётки по зарплате, налоговые отчёты, если есть).
- Язык: документы должны быть переведены на английский или французский и нотариально заверены.
Когда подавать?
Подавать можно в любой момент, когда есть готовый профайл в Express Entry. Но иностранный опыт учитывается ТОЛЬКО, если он внесён до подачи заявления на ITA (Invitation to Apply).
Важно, чтобы на момент получения ITA вы уже имели полный пакет подтверждающих документов.
Что делать, если опыт был до переезда?
Если вы, как и многие, уже работаете в Канаде, но раньше трудились за рубежом — обязательно добавьте эти данные в Express Entry профайл, если они соответствуют требованиям. Многие кандидаты теряют до 50 баллов, забывая указать свой прежний опыт.
Стратегия: как грамотно комбинировать опыт
Если у вас уже 1–2 года канадского опыта, имеет смысл подумать о возвращении на родину или в другую страну для 1 года релевантной работы.
Если же вы только собираетесь в Канаду, но уже имеете 3+ года опыта — не откладывайте регистрацию в Express Entry, особенно если у вас есть высокий уровень английского (CLB 9 и выше).
Почему это особенно актуально в 2025
С начала года проходные баллы по Canadian Experience Class ни разу не опускались ниже 518, а в отдельных отборах поднимались до 547. Такие высокие пороги требуют нестандартных стратегий.
Те, кто заранее просчитали сочетание канадского и международного опыта, оказываются в выигрыше. Особенно если они также учились в Канаде (ещё +30 баллов), и могут подтвердить всё документально.
Заключение
Иммиграционная система Канады устроена не интуитивно. Иногда путь к повышению баллов лежит не через «больше канадского стажа», а через баланс разных типов опыта.
Если вы сейчас на этапе построения карьеры — подумайте стратегически. Один год за рубежом, особенно в сочетании с языком и канадским образованием, может дать вам больше, чем три года, проведённых на работе в Торонто или Ванкувере.
⚠️ Обратите внимание: Редакция InCanadaLife не является лицензированными иммиграционными консультантами или юристами. Вся представленная информация основана на официальных источниках и предназначена исключительно в информационных целях.
Данная статья подготовлена в аналитических и информационных целях на основе темы, впервые затронутой в материале CIC News: How foreign work experience can boost your CRS score in a competitive Express Entry pool.
